På styremøte i går; 4. april, vedtok styret i Oslo Bygningsarbeiderforening, enstemmig, å anbefale sine medlemmer å stemme NEI. Det ble og fremmet ønske om å organisere en Stem-Nei- Kampanje foran avstemmningen den 26. april.
Les løpeseddel og forslag til plattform

Vi bringer mer informasjon etterhvert som det kommer!

www.byggfag.org bringer nyheter om streikebevegelsen umiddelbart.

Løpeseddel fra Oslo Bygningsarbeiderforening:

VI VIL STREIKE MOT SOSIAL DUMPING!

Den største trusselen mot bygningsarbeidernes lønns- og arbeidsvilkår er at bransjen vår er i ferd med å bli useriøs. Arbeidsgiverne får selv ta en del av ansvaret for dette, og før lønnsoppgjøret vedtok Fellesforbundet fire krav mot sosial dumping: · Bedriftene tar tiltak for å øke antallet egne ansatte · De tillitsvalgte får forhandlingsrett ved bortsetting av arbeid · All innleie av arbeidskraft skal avtales · De tillitsvalgte får reell innsynsrett i hvilke lønns og arbeidsvilkår som benyttes av underentreprenøren eller utleiebedriften Dessuten må vi ha en minstelønnsgaranti som også er et redskap i kampen mot sosial dumping · Minstelønna må heves til 85% av overtidsgrunnlaget. Etter en dags streik er bare et av kravene innfridd. Arbeidsgiverne er tydeligvis ikke interessert i å ha et seriøst arbeidsliv, men må tvinges til det gjennom fortsatt streik. Medlemmene skal nå si sin mening gjennom uravstemming. Vi oppfordrer bygningsarbeiderne:

STEM NEI!

Forslag til Stem nei plattform fra Oslo Bygningsarbeiderforening: VI VIL STREIKE MOT SOSIAL DUMPING!

Den største trusselen mot bygningsarbeidernes lønns- og arbeidsvilkår er at bransjen vår er i ferd med å bli useriøs. Arbeidsgiverne får selv ta en del av ansvaret for dette, og før lønnsoppgjøret vedtok Fellesforbundet fire krav mot sosial dumping: · Bedriftene tar tiltak for å øke antallet egne ansatte · De tillitsvalgte får forhandlingsrett ved bortsetting av arbeid · All innleie av arbeidskraft skal avtales · De tillitsvalgte får reell innsynsrett i hvilke lønns og arbeidsvilkår som benyttes av underentreprenøren eller utleiebedriften Dessuten må vi ha en minstelønnsgaranti som også er et redskap i kampen mot sosial dumping · Minstelønna må heves til 85% av overtidsgrunnlaget. Etter en dags streik er bare et av kravene innfridd. Arbeidsgiverne er tydeligvis ikke interessert i å ha et seriøst arbeidsliv, men må tvinges til det gjennom fortsatt streik. Medlemmene skal nå si sin mening gjennom uravstemming. Vi oppfordrer bygningsarbeiderne:

STEM NEI!