Tømrer og Byggfagforeningen Møllergata 37 – 0179 Oslo 22 99 28 70 – 22 99 28 71 (faks) post@byggfag.org www.byggfag.org
Uttalelse om Tariffoppgjøret 2006 – Streik.
Styret i Tømrer og Byggfagforeningen har drøftet prosessen i Tariffoppgjøret 2006. Det er vår oppfatning at kampen mot sosial dumping hadde en historisk sjanse til å bli skjøvet fremover i en byggebransje som er overopphetet.
Kravene:
Vi mener at kravene, som var enstemmig vedtatt i forbundsstyret, var viktige og representative krav. Vi mener at kravene i liten grad er oppnådd, og at de hadde fortjent en bedre skjebne.
Tømrertariffen:
Vi advarte på forhånd mot å bringe Entreprenørtariffen inn i tariffoppgjøret. Vi fryktet at den ville bli brukt som en ’propp’ av arbeidsgiverne for å unngå å løse hovedspørsmålet. Vi konstaterer at det var dette som skjedde; Arbeidsgiverne brøt på noe som opinionen ikke forsto et kvidder av, og forhandlingslederen fulgte lojalt opp i pressa. Dette grenset, etter vår oppfatning, til ren desinformasjon. Vi er særlig overrasket over at byggfolkene i forbundets ledelse ikke gjorde mer for å synliggjøre hovedprofilen i tariffoppgjøret; Sosial dumping.
AFP:
Det er oppnådd en uthulet avtale om AFP. Kortvarig forlengelse, gitt av en regjering og et Storting som har erklært at AFP skal vekk. Det er bra at Fellesforbundet oppnådde noe, - men det er svært ille at dette kom til fortrengsel for kampen mot sosial dumping.
Minstelønn:
Fellesoverenskomstens minstelønn har fått en helt annen betydning etter innføring av Allmenngjøringsinstituttet. Prinsippet om 85% av bransjegjennomsnittet hadde vært historisk viktig for å unngå at et to-pris-system i byggebransjen får negativ virkning, ved at avstanden mellom tarifflønn og allmenngjort lønn blir uforsvarlig stor. Det er grunn til å oppsummere at vi ikke nådde frem, og at økningen til kr. 132,- er viktig, men ikke av avgjørende betydning i kampen mot sosial dumping.
Frontfagsmodellen:
Bruken av ’Frontfag’, slik som den ble praktisert i 2006. har brakt Fellesforbundet inn i en tvangstrøye. Overfokusering på AFP, sammen med Frontfagsmodellen, var en av grunnene til at kampen mot sosial dumping ble ofret i årets oppgjør.
Streiken:
Byggfagene i Oslo var klar for å gjøre streiken både verdig og effektiv. Vi følte at vi hadde opinionen på vår side, og at pressefolk og andre, langt ut på høyresiden, forsto og langt på vei sympatiserte med en kamp mot sosial dumping. Mange av våre nyrekrutterte polske medlemmer forsto betydningen, og mange uorganiserte stilte seg solidariske. Det er derfor beklagelig at det i ettertid fremstår som om Fellesforbundet fikk panikk etter en dags streik, og gikk tilbake til arbeid, uten å oppnå synderlige resultater. Frustrasjonen og forbannelsen hos mange av våre medlemmer er ikke liten; Det oppleves som om BNL og Fellesforbundet i fellesskap har bidratt til å devaluere streikevåpenet.
Avstemningen:
Vi er svært glade for den store deltakelsen i avstemningen på FOB. Allikevel fremstår Fellesforbundet som det delt forbund etter dette tariffoppgjøret. Sentrale østlandsfylker og Rogaland hadde klare Nei flertall; Osloforeninger hadde inntil 75% neistemmer. Når Ja flertallet i landet ble så klart som over 60%, sier det noe om en ulik virkelighet i ulike deler av landet. Dette vitner og om ulik strategi og vektlegging av kampen mot sosial dumping. Det er viktig at forbundet oppsummerer situasjonen, og vi fremmer herved forslag om at FFs Representantskap tar en grundig gjennomgang av disse spørsmål.
Oppsummering:
- Det er løfterikt at så mange lar seg engasjere i avstemning over tarifforslag - Vi synes at ledelsen i forhandlingsutvalget til Fellesforbundet har hatt en lite heldig hånd med oppgjøret. Enten har de manøvrert seg inn i en tvangsposisjon, eller så har de ikke forstått karakteren av oppgjøret. - Resultatet er som sagt magert. Mange stemte nok ja til forslaget fordi de ikke trodde på fornuften i videre streik under en ledelse som hadde signalisert panikk. Vi ser at bladet ’Byggmesteren’ har overskriften: ’BNL vant 48-timersstreiken’. Vi avventer Fellesforbundets egen oppsummering.
Enstemmig styrevedtak.